公务员都要考什么科目啊

1 公务员需要考试的科目很多，包括政治理论、行政职业能力、申论、外语等方面。
2 这些科目都是对于公务员从业所需的能力和素质进行考核和评估的，可以全面了解应聘者的专业和管理能力。
3 还有一些专业类公务员的科目需求会更具体，需要针对性学习和准备，考生需要关注招聘公告对于科目的说明，并且进行有针对性的学习和备考。

公务员需要考试涉及多个科目因为公务员是需要具备全面的知识和素质，所以考试科目也相对来说比较多，除了一些基础的语言和数学科目外，还需要涵盖法律法规、政治理论、行政管理等方面的知识。
此外，还会针对不同职位设置专业科目，比如教育类职位需要考试教育学等专业知识。
所以考公务员需要比较全面、系统的备考。

公务员考试科目有行政职业能力测验和申论两科，公招考试就是公务员招考考试，一般来说公务员招考考试是按照各个地方的报考职位不同来进行出题招考。

国家公务员考试是国家通过考试制度选取依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员作为公务员。

而公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科

公务员的科目包括笔试和面试，不论是国考还是省考，笔试的科目都包括《行政能力测验》和《申论》两个，面试环节通常是结构化形式的免试，公务员考试的难度比较高，考出一个理想的成绩还是不容易，下面是小编为大家整理的相关内容，一起来来看看吧。

一、公务员考试笔试科目

1、《行政能力测验》：简称行测，题型都为客观题（选择题），具体到考试的内容可谓非常广泛，涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科，此外还会涉及时政方面的知识，主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断推理能力，以及资料分析能力等，该科目通常满分为100分。

2、《申论》：申论主要考察的是考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等，题型均为主观题，最后一道题通常为大作文，考生需要正确了解自己的思想和答题方式，该科目通常满分为100分。

二、公务员考试面试部分

1、面试的流程：首先就是抽签，然后等候考试，接着是进入考场答题，最后是退场和成绩公布。

2、面试考察的方向：旨在考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往意识等。

3、面试的问题：通常有6种，即智能性问题、情境性问题、知识性问题等。

对于报考公务员的考生来说，竞争环境相对公平，能否考出好成绩，大致取决于考生平日的积累、学习方法和备考的整体情况。

公务员考试是目前最热门，竞争最激烈的就业考试。考试分笔试和面试。笔试考试考两科，第一科《行政职业能力测试》，第二科《申论》，属公文应用写作。

公务员考试的科目有行政能力测试和申论。行政能力测试更侧重于阅读理解，题量很大；申论侧重于材料加工提炼和写作。

1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。