什么是蝴蝶效应它的管理意义何在

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蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统长期的巨大的连锁反应。

蝴蝶效应说明：一个坏的微小的机制，如果不加以引导、调节，会给社会带来非常大的危害；一个好的微小的机制，只要正确指引，经过一段时间的努力，将会产生轰动效应。从贬义的角度看，蝴蝶效应往往会给人一种对未来行为不可预测的危机感，但从褒义的角度看，蝴蝶效应使我们有可能“差之毫厘，得之千里”，从而可能以小的代价换的未来的巨大“福果”。

在现代企业管理中,蝴蝶效应需要格外注意。一个企业的发展是复杂的, 受到方方面面因素的作用,可以视作一个复杂的系统。要注意每一个微小事件的影响, 消除不利的因素,避免它们对企业的未来产生恶劣的冲击;强化有利的因素,使它们对企业未来起到重要的推动作用。

管理启示：今天的企业，其命运同样受“蝴蝶效应”的影响。消费者越来越相信感觉，所以品牌消费、购物环境、服务态度等这些无形的价值都会成为他们选择的因素。

17小时前

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