知道我痛 2星
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职业决策的四个原则
1. 择己所爱。选择你喜欢的职业。
从事一项你喜欢的工作,本身就会带来极大的满足感。兴趣是最好的老师,职业兴趣是一种很强的精神力量,也是激励人取得职业成功的重要因素。各项调查表明:兴趣与成功概率有着明显的正相关性。
在职业选择时,一定要倾听内心的声音,珍惜自己的兴趣,择己所爱,爱我所选。
2. 择己所长。选择你有比较优势的职业。
任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件,而每个人的天赋和能力水平是不同的。在职业选择时尽量择已所长,充分发挥自己的优势,充分分析自己与他人的差距,尽量选择你能做得比别人好的优势行业。
3. 择市所需。选择社会需求大的职业。
社会需求时不断变化的,旧需求不断消解,新需求不断产生,新职业也不断出现。选择职业时一定要观察行业发展趋势,分析社会需求变化。最重要的是,目标要放长远,准确预测未来行业或职业发展方向,在做出符合趋势的选择。人们通常所说的“选择大于努力”,就是指选对行业选对平台,赶上大趋势,抓住市场红利,不用很费力就获得丰厚回报和快速发展。
4. 择己所利。选择有发展空间的职业。
职业是个人谋生的主要手段,我们努力工作,离不开对个人幸福的追求。所以在择业时,首先要考虑的是自己的预期收益,即能否实现个人幸福最大化。收入、社会地位、成就感和工作付出中找到一个最优选项。
11小时前
千里姻缘 3星
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原则一:【全程原则】拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。
原则二:【变动性原则】目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?
原则三:【实际原则】实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确实可行的途径。
原则四:【挑战性原则】目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?
原则五:【合作性原则】个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?
原则六:【一致性原则】主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?
原则七:【可评量原则】规划的设计应有明确的时间限制或标准,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的修正提供参考依据。
原则八:【清晰性原则】考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?
原则九:【激励性原则】目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?
原则十:【具体原则】生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。
9小时前
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