以女皇的霸 1星
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答:试岗就是试用期，试岗半天就是试用期半天，试用期是用人单位和劳动者双方互相考察的阶段。
如果劳动者认为公司不合适，可通知用人单位即可离职。如果用人单位可以证明试用期员工不符合录用条件等，可以在试用期内辞退，不用支付经济补偿金。
但是，要注意的是，试用期期间劳资双方都应该建立正规劳动合同，正常支付工资及加班费。而不可以因为是试用期，这些硬性标准被破坏。
4小时前
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