哭娃娃 3星
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1.负责满足业务需要的战略合作需求；
2.通过咨询和支持帮助执行业务战略；
3.对专业领域如人才管理、人力规划、变革管理等提供支持；
4.使用业务知识在业务单元层面推广人力资源制度、流程、方案；
5.在业务规划中代表人力资源部门，并向人力资源部门提供业务需求。
7小时前
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