突然离职最好理由

要想突然离职如果家中或自己确实有重要事情或意外就可以直接写出这些原因，说明这些问题比较重要，要尽快离职才可以。

如果要突然离职，那么最好的理由可以说是自己的身体原因，可能无法胜任工作。或者是直接说自己的能力有限，无法胜任该职位。

①工作太忙，没时间谈恋爱

②没时间去旅游

③加班没有劳务费

④逢年过节还要留守值班

⑤没有朋友，职场潜规则太累也学不会

⑥没有发展前景，看不见希望

⑦不想再混日子了

突然离职，原因肯定要写自己的，可以说是身体原因，因为疾病无法预料。

作为一个打工人，也要站到老板的位置思考，能不突然离职最好不要突然离职。

搬家到外地。这是我的亲身经历，当时我的公司辞职的时候大多数领导都会有刁难，有很多都会扣工资，但是我当时是需要搬家到外地去，我就说了我自己的实际情况是因为要到外地去，所以辞职，领导答应的很干脆，也一点没有为难我

突然离职可能是因为碰到了很紧急的事，无法工作了才会想到离职

一般可以从以下几点说明

第一，家庭原因，因家里有非要处理的事而无法正常上班需要离职

第二，有生病的老人或者小孩儿需要照顾，无法分身

第三，因自身问题无法胜任现在的这份工作

人岗吻合率较低

　　公司所需求的技能与我拥有的技能不是一个交集，并且交集面较小，不能为公司带来更多的价值！

那么这个时候劳资双方都可能不划算。

一、以家庭原因辞职的理由　

　1、父母生病了，需要回家照顾。　

　2、家里孩子太小，离不开。　

　3、家里准备盖房子。　　

4、家里庄稼要开始收割。

　　5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。　

　6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。　

二、以个人原因辞职理由　　

1、身体吃不消。　

　2、自己要回去结婚。　

　3、回去读书，再也不打工了。　

　4、我水土不服。

　　5、我非常想家。

　　6、自己太笨，学不好技术。　

　7、我不适应眼前的岗位。　

　8、我个人在这里没有发展。