荒凉梦 1星
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该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：
一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。赫茨伯格认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。
22小时前
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