考上特岗以后有没有编制

考上特岗并不一定会有编制，因为特岗教师职位并非正式编制，只是短期用人补充教师队伍的一种方式。

特岗教师大多是应急招聘，一般聘请期限为一至三年，聘期结束后，根据考核情况和学校的实际需要，可能会被转正编制或是解聘。

但是特岗教师也有机会转为正式编制教师，转正需要符合一定的条件和程序，如成绩优异、教学水平过硬等，而且还需要岗位编制需求的支持。在任何情况下，特岗教师都应该努力工作，提高教学能力，争取在聘期结束时有更好的发展机会。

没有。

上特岗教师后，有3年服务期，服务期间是没有编制的！

服务期间待遇与当地同职务公办教师同等（包括绩效工资、住房公积金、养老和医疗等社会保险）。

如果你想继续留在当地学校任教，转为正式编制的教师，转正前是归国家财政拨款工资，所以高一些，转正之后纳入地方财政。

特岗教师在服务期间无法报名参加公招考试，辞职也需要交违约金（各地不同）；考公只能转正之后考，而且需要县级教育部门开同意报考证明，这个具体要看当地政策。

在考取特岗教师资格后，通常是可以获得一定期限的聘用合同，但并没有编制的概念，因此在一定程度上要求特岗教师在岗期间不断地进行自我提升，以增强其在职场中持久发展的能力。

而特岗教师的合同期限通常是一至三年不等，这也取决于各地的规定和情况。

在合同期结束后，特岗教师需要再次通过相应的考试和评审才能继续续约或者通过其他渠道申请相应的教师编制。总之，特岗教师需要具备实际的教育教学能力和一定的职业素养，才能在竞争激烈的职场中更好地发展。