工作职责范围

子等我 1个月前 已收到3个回答 举报

懂得但无言 2星

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一、在厨师长的直接领导下,全面完成好后厨加工制作工作。

二、负责协助厨师长做好厨房的日常管理工作。每日负责检查卫生、安全工作。

三、负责组织炉灶、砧板、打荷、传菜人员做好每日两餐的各项准备工作。

四、负责按照点菜单内容检查各工序原料准备是否正确。

五、负责把握好炉头人员每道菜肴的出品质量。

六、负责带头开发新的菜品,每月至少推出二道独特新菜品,按不同季节推出酒店主打菜肴。

七、负责掌握菜品销售与毛利的核算。

八、负责牵头组织业务培训,不断提高自身及后勤人员技术业务水平。

九、负责二砧转来的初加工产品的分拨及加工,负责职工餐的制作。

十、负责完成好厨师长交办的临时性工作任务。 

15小时前

37

榮光終入土 2星

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工作职责

工作中所承担的相应责任

工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。

工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。

分类

管理层的工作职责可分为生产经营直接管理职责和生产经营间接管理职责两大类。生产经营的直接管理职能与间接管理职能,因其工作的着力点不同,在绩效管理系统的设计中应针对其不同特点,选择适宜的指标进行考核

1、生产经营直接管理是指直接参与生产经营活动,作出的决策对企业效益与各项生产经营指标有直接影响。

2、生产经营间接管理职能是指不直接参与生产经营活动,但从事诸如各项管理程序的政策制定、监督执行、协调管理及信息沟通等工作,其决策对企业效益与各项生产经营指标有间接影响的职能。

13小时前

7

我比甜筒甜 2星

共回答了237个问题 评论

组织制定人力资源战略规划;

2.

组织制订部门的年度目标与分解指标、费用预算;组织召开部门工作的月度例会。

3.

负责建立和完善公司人力资源、行政、后勤等管理制度流程,并监督和跟踪其执行情况;

4.

组织做好人力资源管理工作,包括公司架构调整、干部任命、招聘与培训、薪酬与绩效考核...

11小时前

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