第一次应聘该怎么做

第一次应聘，主要从注意以下4个方面。

1， 外表

俗话说，人靠衣装马靠鞍。得穿着得体。不一定要买多贵的衣服，一定要保证衣服整洁，没有异味。建议穿着商务一点。让人一看就是职场中人，而不是社会上的小混混。另外，穿着得体也会给人你很重视这份工作的感觉。也表明了你很重视这次面试的机会。

2， 举止行为

第一次面试，初次见面，行为举止一定要得体。眼神要坚定，给人一种安全感。让人觉得你是一个值得信任的人。眼神交流是非常重要的，有时候一个眼神胜过千言万语。在与面试官沟通时，一定要保持眼睛看着对方的鼻子到嘴巴之间。不能直接盯着对方眼睛看，这样显得不尊重对方。但也不能低着头不看对方，这样显得自己不自信。如果连自己都不够自信，就不要想着面试官对你有信心。

手不能做出不得体的动作，比如用手托着腮帮，不停地抓头发，又或者不停摸衣服上的纽扣等等。这些行为都传递给对方一个信号，你很紧张。即使面试官问的问题再刁难，你也要保证肢体稳重，没有任何异样的动作。建议双手交叉紧握，当回答问题时，可以小幅度有规则的抖动双手，显示自己的思维是有逻辑的（往往表达清晰的逻辑关系时会不由自主的做有规则的动作）。

腿脚要自然下垂。不能跷二郎腿，更不能不停抖双腿。

3， 心态

面试官面试的一个很重要的考察点就是考察面试者的心理素质是否合格。面试官会故意问一些让人愤怒或者比较难回答的问题。如果你跟普通人一样表示坐立不安或语无伦次，毫无疑问你的面试将会失败。即使你不会回答，你也要面带微笑，心平气和的说“很抱歉，这个问题暂时我回答不上来。但是我愿意主动学习，利用业余时间尽快学会这个知识点”。这样不仅显得自己很大度，也显得自己很热爱学习，是一个上进的人。

4， 语言表达

同一句话使用不同的修饰词，不同的语气将会导致完全不同的结果。回答面试官的问题一定要表现出自己的虚心和诚恳。比如，面试官问“你会使用word文档吗”。有的求职责不假思索的说道“这么简单的问题，肯定会啦，高中的时候就会啦”这是一个非常不合格的回答，不仅表达了自己的高傲，也没有将问题回答到点子上，不能让面试官满意。应该这样回答“我会使用word文档。我们在高中开始就学习office软件，大学毕业设计就是使用的word文档，答辩老师还给了我的毕业设计优秀的评价。”这样的回答不仅给与了肯定的回答，也同时引出了大学时期的一个亮点，相信面试官听到这样的回答肯定会很满意。

好啦，说了这么多，希望求职者保持一颗诚挚的心去对待任何一次面试。相信你的真诚总有一次会打动面试官，取得满意的offer.

祝愿所有求职者面试顺利~