如何化解单位内部矛盾

情很哈皮 3个月前 已收到1个回答 举报

孤琼自欣 2星

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一是注重从源头上预防,完善单位内部纠纷调处机制,是有效化解矛盾,维护稳定的治本之策。

二是从基层抓起,基层是单位稳定的基础,处理好内部矛盾重点在基层。

三是要从矛盾的苗头抓起,把矛盾处理在萌芽状态,防患于未然。

第四是健全领导领导机制,健全道德规范教育机制。

第五是坚持公平公正的原则,对事不对人。

19小时前

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