职场中如何做人做事

做事分为很多个方面，尽量的在多个方面注意下，工作起来就会顺利很多，公司不是一个人的，是一群人工作的场所，有些项目也不是一个人能完成的，都是需要通力协作的，单个人能完成的事情都是比较琐碎的小事。能力包括很多，比如学会理性思考，锻炼自己的逻辑思维能力，学会制定目标，懂得计划，从小事做起，事前准备，这些都是跟做事相关的。

1）理性思考，逻辑思维

职场新人在工作中会缺乏理性思考的能力，有时候的领导安排一件工作就马上去做了，不想前因后果，在思考某个具体工作的时候不注重司机的思维逻辑，这样在工作中就会出现很多是问题。学会做事首先要理性思考，不能凭借个人的喜好来做事。把太多的个人情感加入工作中是非常不利的。

做事是讲究思维逻辑的，在想一个问题的时候，可以把跟这个事情的所有相关的内容联系起来，然后想好了事情的关联性，掌握了做事的先后顺序，然后再考虑具体的事情，先全局后细节，先考虑目标，在考虑细节，做事之前多角度的思考问题，在目标的方向上，注重做事的结果，先把事情做完，然后再看结果，给事情一个完成期限。

在我看来：学会做事，还需要考虑以下的小问题，遇到这些事情的时候可以更顺利些：

遇到大事不糊涂：很多职场新人在做事的时候会出现这个问题，遇到事就容易犯晕。

碰上小事不纠结：小事情都是无意义的，纠结时间久了就是在浪费时间，没效率。

要学会拒绝别人：不是分内的工作或者与自己不相关的事情，要干脆一点拒绝别人。

工作中不带情绪：新人多少会有一点性格，但工作中情绪是大忌，工作就是工作。

2）制定目标，学会计划

目标的重要性，再怎么强调都不为过，因为我们在公司工作，老板是看中结果的。公司有公司的目标，部门也有部门的目标，分配到个人上面也要有自己的目标，工作上的，还有在公司的职业发展的。目标在设置的时候要考虑是能达成的，不能是达不到的，也要考虑是可量化的目标。

懂得制定工作计划，这样在别人看来你的工作是有条理的，知道先做什么后做什么，哪些是重要的，先做，哪些是次要的，可以改天再完成的，哪些是紧急的需要马上处理的事情。比如领导安排的即时性的工作就要优先做。还有一些是不重要，不紧急的事情，那就可以想起来的时候再做也可以，因为这些工作往往是属于不重要不紧急的，对工作产生的影响没有那么大。

我认为：好多职场人之所以不会做事，主要还是目标不清晰，不懂得怎么计划自己的一天。当知道了目标，知道往哪个方向努力，就清楚自己要做什么，然后再计划就比较顺理成章，计划好了。一步步的去完成就可以了完成最后的目标了。

3）小事做起，事前准备

【破窗效应】理论认为：如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。

这个在职场上比较好理解，职场新人适合从小事情开始，小事情如果做的不对，那么就会影响大的方向，意见小事做的不好，那么其他人也会犯同样的错误，这样的话问题就逐渐的扩大，无法收拾。

比如公司有个程序员是写具体的网站代码的，数据库的内容是讲究底层逻辑的，一开始的时候他就是按照自己的方法来做的，写了好多程序代码。后面新来的程序员在看了他的代码后没有说什么，然后接着按之前人的做法继续工作。后来公司网站就出了大问题，关键的点就是在最开始的那个人设计的一个错误。所以不能不重视小的事情，细节往往关系最后的成败。

以我来看：职场新人不着急做大的重要的事情先把小的事情做好，逐渐的养成做事的好的思维习惯，事前多做准备，多分析，然后再开始做起，小事情一开始不决定大的方向，但是我们的工作，不都是由日常的点点小事做好汇聚而成的吗？

4）构建良好的人际关系

【霍桑实验】中也说明了人际关系的重要性，公司的领导在充分了解了员工的要求期望的时候，通过鼓励营造良好人际关系，促使员工在工作中，能够真心实意的协作。

做一个受欢迎的人，工作中多赞美别人

职场中要把自己变成一个受别人欢迎的人，当你成为这种人的时候，自然会有很多人帮你，遇到别人不喜欢的行为或者话语，要懂得自己反思，换位思考，然后及时的调整，让同事们都欢迎你，很快的融入到工作的氛围中，成为团队中的一员。

人们都爱听赞美的话语，工作中不妨多多赞美别人，别人帮助了你要多感恩，尤其是在总结和报告中，要适当的提一下帮助过你的人的名字。让其他人都知道别人的恩惠。这样会有更多的人愿意向你伸出援助之手。你做起工作来就会顺利很多。

给同事良好的印象，成为值得信赖的人

良好的印象可以从一句话，甚至穿衣打扮上的，或者是意识，兴趣爱好方面的。也可以是做事能力方面的，可以从多方位的考虑，把自己好的一面多多展示。对人有礼貌，谦卑有礼。尊师重道，等的这些传统的美德，多去体会。多为他人付出一些，帮助了别人，其实同时也就成就了自己。良好的印象可以持续很长时间。

大家都在一起工作，信任是非常重要的，工作中有很多的环节，领导交给的任务要好好完成，对于同事的小秘密要注意保守，不对外说别人的坏话，也不背地里说。不去在意那些流言蜚语。别人交代的小事情，认真去做好。做一个值得信赖的人。这样有项目的时候，在找一起合作的伙伴的时候，别人定会想到你。因为你值得信赖。

最后再总结一下

提升自身能力，从学会做事开始，职场新人在做事的时候经常会出现毫无条理，没有目标，做事没有计划性，也不懂得使用合适的方法，对于这些常见的问题，本文从理性逻辑，制定目标计划，然后从小事做起，事前做好准备，然后处理好人际关系，这几个方面来说明做事的重要性，并从几个科学的理论角度分析如何做事，帮助职场新人，尽快的提升自身的能力，学会做事。