人力资源如何跟进培训计划的实施

唐僧也蹦迪 3个月前 已收到1个回答 举报

空罐子 2星

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根据公司年度培训计划的安排,计划培训的日期到了之后,需要各位培训老师提供培训记录,并对培训效果进行验证。验证方式包括走访,现场抽查,实际考核等多种方式。根据抽查培训效果可以看出培训计划的实施程度,保留好相关的培训记录,培训资料等。

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