小子坏 2星
共回答了264个问题采纳率:95.8% 评论
1、资料类:员工在职期间所产生或持有的所有工作资料(文本、电脑资料)、技术资料、方案、计划、档案等)。
2、物品类:公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品。
3、工作事项类:离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。
4、其他类:除上述类型外的其他事项。
将上述事件按照大类小类分别描述清楚即可。
21小时前
第一号人 2星
共回答了27个问题 评论
工作交接单一般是指需要继续完成的工作任务清单,一般用于离任人员与继任人员的工作交接,以便继任人员快速接手工作。工作交接单内容可参照如下几点:
1、岗位名称;
2、现有岗位应负责的主要工作任务,可单项列出,注明每项工作的完成期限及联系人员,联系方式;
3、标注每项工作的完成进度,应与哪些部门及人员沟通和跟进;
4、按工作交接单完成交接后,交接人与被交接人在工作交接单上签字确认,再由上级领导签字确认工作正式完成交接。
19小时前
回答问题
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