什么是职务和职级

职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。

职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。依照分类不同，同一职级内的各个职位可以采取同一个称谓表示，同一职级内各个职位所需资格条件相同，可以采取同样的任职、考核和待遇标准。

职务是负责工作的工种和范围，是指具体承担的什么工作。职级是按照技术丶工作熟练程度丶所承担的责任划分的等级，分为一级丶二级丶三级.........。

职务是指公百务员所具有的头衔称谓，主要体现工作能力和职责大小。

而职级是指一定职务层次所对应的级别，主要体现资历。

区别从以上定义就可以看出来：职务指的度是头衔称谓，通俗叫官职，而职级指的是官职所对应专的级别。

1.职务。主要是指领导岗位，重点承担是管理责任的岗位。比如：科长、处长、局长、厅长等等。

2.职级。主要是指非领导岗位，重点承担的是具体业务的岗位。比如：一级科员，一级调研员等等。

二、如何区分职务和职级

1.从名称上区分。在领导岗位的人员，其岗位名称以植物命名：比如XX处长。在非领导岗位的人员，其岗位名称以职级命名：比如XX级调研员。

2.从津贴补贴上区分。在领导岗位上的人员，领取的是职务津贴补贴；在非领导岗位的人员，领取的是相应职级对应的津贴补贴。相对来说，同等职级，对应的职务待遇也许是相同的，但是由于岗位不同，承担的管理职责仍然存在差异。在领导岗位上的人员，其工资要比非领导岗位上的人员。收入更高一点。

3.管理权限上区分。具有领导职务的人员，管理权限比较大，属于决策者；具有职级的人员，管理权限比较小，属于执行者。二者是指挥与被指挥的关系。

两者都是公务员身份的象征。职务是领导岗位，职级是级别待遇，两个岗位都有职数限制，都是定额管理，在单位内部代表的都是身份和地位。

职务和职级是针对体制系统编制的人员来说的，职务其实是“官职”，如局长、主任等职位；职级就是指职务对应的级别，如省部级、市厅级等。