怎么与领导相处说话技巧

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步骤/方式1

考虑问题的角度：成本、利益、责任

职场上，有些人总是觉得自己为工作考虑，为集体考虑，但总是得不到领导的信任与赏识。事实上，这就是一种思维的误区，上下级之间存在信息差，你以为对的事情在看不到全貌的时候，不一定真的就没错。

步骤/方式2

2，说话时的态度：不卑不亢、不矜不伐

职场上，虽说获得领导支持可以更好地发挥自己的才能，但这只是职位上的差异，并非就比领导卑微。

古人千年前就说过：下附上以成志，上恃下以成名。意思是说，下级依附上级可以成就志向，上级依靠下属可以获得更大的成就。

步骤/方式3

3，

“情绪价值”的输出：欣赏、膜拜、感恩

现实很扎心，不得不承认，无论从眼界，还是物质层面，作为下属很难与上级在一个水平线上，所以想依靠这些打动上级，这就像不同维度之间的沟通，必然存在的隔阂。

22小时前

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