九次匆匆 3星
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这种情况需要补办个人档案。
首先,要本人首次参加工作的招工手续或者工作证明,这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。
其次,如果工作期间调转过单位,要有每次调转单位的调转手续;无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单,并加盖单位公章。
第三,如果当事人有解除或终止劳动合同书的,必须注明离职原因,如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。
第四,需要出具本人在最后一个单位工作期间(解除或终止合同前)最后一个月的工资单。
最后,如果原工作单位已破产或被兼并,则需出具破产兼并的相关批文或本人到原单位营业执照注册地所属工商局查询单位注销时间并要求出具证明。
有了这些资料,职工档案就可以补办,同时当事人也就可以办理退休等相关事宜了。
11小时前
源于你顾 4星
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在原先的单位有人事档案信息,可以证明我们的工作情况还有工作时间。今后去新单位参加工作时,还会继续产生更多新的材料,这些信息都是不可缺少的。
离开原单位后,现在没有档案那只能够重新进行补办,而且补办档案的过程肯定是要经过原来工作过的单位,让人事部门协助进行处理的。有可能原来单位都已经没有了,这些单位可能已经被合并或者是更改了自己的名称,所以想要查询个人档案,还是要费一些心思的。
原单位没有了如何对档案进行补办呢?
1、如果原先的单位都没有了,我们再补办自己的个人档案信息时,应该尝试着找到原单位上级主管部门咨询一下原先个人档案的去向。如果我们能够找到更名后的公司,依旧存放在我们原来的一些人资料。
2、可以在对应的地点出具档案遗失证明,还有个人身份证明以及工作证明,补办出原单位形成的一些人事档案信息。然后让工作人员该当之后放到档案袋里面封口,就可以起到较好的证明作用。
3、有一些人在原单位咨询之后在无法找到档案的情况下也,可以让上级主管部门补办出原先档案材料的证明书,也可以起到证明工作时间的作用。
24小时前
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