想离职跟领导怎么说能同意

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员工找领导提辞职申请，只要心意已决，领导一般都不会强行挽留，毕竟强扭的瓜不甜。辞职理由写的好，是可以表达出辞职态度坚决的，我觉得可以从这方面组织理由吧

第一、感情方面

这个比较适合单身的员工，可以说自己谈了一个对象，两人异地，不利于感情发展。然后双方都到结婚年龄，父母也一直在催促，异地相处，不利于巩固感情，而且双方都有结婚的打算，加上对象的工作稳定，父母也在那个城市，所以提出辞职。

第二、生活方面

如果上有老下有小，就说父母年纪大了，需要照顾，家里只有妻子一人打理，日常的家务、子女的抚养以及父母的赡养等等吧，妻子感觉力不从心。家里人多次和我沟通，希望回老家找份工作，兼顾家庭。

第三、发展方面

我觉得最好说老家某个亲戚办的企业，希望我去做一个什么职位，身居要职，比如财务这个核心部门，一般都是老板的亲人主管。发展前景不用多说，领导不好挽留啊，除非他也能给你什么职位。

9小时前

共回答了101个问题评论

你的态度是否坚决，决定了离职的结果。

至于你说的，担心领导不同意，是不是因为你担心这次离职会失去你此前在正常工作状态下应得的收益？

该是你的利益，正当的去争取，不要抹不开面子。

7小时前

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