重归旧好 2星
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1.实用型: (R)
共点特征:喜欢用手、工具、机器制造或修理东西。动手能力强,做事手脚灵活,动作协调,重视具体的事物。
典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工)。2.研究型:(I)
共同特征:抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究人员、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
3.艺术型: (A)
共同特征:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,超越实际。具有一定的艺术才能和个性,善于表达。
典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。
4.社会型:
共同特征:喜欢与人交往、 不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。5.企业型: (E)
共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、喜欢领导和支配别人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标,希望成就一番 事业。
典型职业喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
6.事务型: (C)
共同特征:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,享欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守。喜欢固定的、有秩序的工作或活动。
典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、有特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
9小时前
在我左边 4星
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职业兴趣取决于个人对待工作的态度以及对工作的适应能力,表现为对于从事某工作的热情。主要表现在以下几个方面:
1.个人需要和个性
需要是一个人做什么事的基础和前提,人们需要什么就会对某一方面或者领域产生兴趣,人们需要包含生理需要,精神需要和物质需要。其中生理或物质需要相对于精神需要比较容易被满足,例如,人对某一种食物,衣服感兴趣,吃饱了,穿上了也就满足了。但精神需要却是持久的,稳定的,例如人际交往,对文学和艺术的兴趣等等,拥有广泛的探索空间。
个性在职业兴趣中也起着重要的因素。例如,一个人的个性品质高雅,会对公益活动,文学音乐美术产生兴趣;反之。一个人的品兴低下,会对占小便宜,庸俗的文艺作品有兴趣。当兴趣变成了职业
2.个人认识和情感
我们在做任何事情之前,都得对其有一个直观的认识。如果一个人对某项事物没有认识,那么他也不会对其产生情感。同样,一个人缺乏某种职业知识,那么他就不会产生兴趣。认识越深刻,兴趣就越浓,反之亦然。
3.家庭环境
父母是孩子的启蒙老师,他们的一言一行无时无刻的影响着孩子。大多数人从幼年起就在家庭的环境中感受其父母的职业活动,随着年龄的增长,逐步形成自己对职业价值的认识,使得个人在选择职业时,不可避免地带有家庭教育的印迹。
4.受教育程度
受教育程度越高,他所了解的职业知识就越广泛,其职业取向领域也就越宽。职场中找到你的兴趣
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