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项目经理是由组织委派的,带领团队实现项目目标的个人。项目经理的最重要的职责是对项目过程进行组织和管理,按照客户预期交付成果,而如何管理好项目团队,使其发挥出1+1>2的作用,也是项目经理必备的技能。一个组织一般分为三种内型,第一是职能型,按照各功能部门分类,第二是项目型,纯粹为项目为主开展业务,第三是职能个项目的混合型,叫做矩阵型组织,社会上常见的多是职能型和矩阵型,项目经理在这两种组织中权力是有限的,通常来说就是对成员没有考核权,仅仅是分派工作而已,这样就需要用其他的技能和手段来整合团队。第一要尽量在组织内部拿到可能多的权力,扩大自己的影响力,让自己在成员心中有分量,最好就是得到大老板的支持。第二是万熟悉业务,如果精通相关专业技术更好,用权威来影响成员,使其认同项目经理。第三是用自身的魅力和顺畅的沟通来影响成员。最后,也是最重要的,用利益来影响成员,比如设置项目奖金,和年度考核有挂钩等,绑定实际的利益,让成员看得到好处,才会付出行动。总之,要做一个有实权的项目经理,没有权利也要去争取,项目的成功与否取决于项目经理能影响的人数和深度。
21小时前
睡相好丑 3星
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首先明确这几点项目经理职责:
1.确保项目目标实现,保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。
2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。
3.组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。
4.及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。
5.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更 项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
接下来是明白自己该做些什么?一个好的项目经理一般应该做好一下几点,基本就没什么大问题
1、开工前要协调好建设单位、监理单位、设计单位、质检站、建设局、安检局、派出所等单位的关系。组织建立一个过硬的项目部和劳务队伍。相关手续如:土地证、建筑规划许可证、中标通知书、图纸审查报告等应该向建设单位索取;施工许可证则由施工单位经营部门办理;一切手续齐全后需要到上级主管部门办理备案登记;到质检站办监督注册登记。
2、开工后,组织施工大型机具设备进场,和建设单位谈好资金拨付计划保证施工进度。施工组织设计、图纸会审、各种专项施工方案由技术负责人负责完成。原材料供需合同应该和材料员一起签订,以便控制材料价格。要求技术负责人计算出工程量,来控制工程材料的用量。
3、施工中,和监理公司、质量监督站、安检站搞好关系;特别是在主体施工时,要保证每天在工地监督施工,对工程施工进度及工程质量要做的心中有数。每月按时结算签工程任务单,审核财务人员的各项报表,并且要有计划的支出各项工程款。如果出现资金供应不上的情况时要到建设单位进行软磨硬泡,尽量不要拖欠民工工资。放线验收、验槽、基础结构验收、主体结构验收前疏通各方关系使之顺利进行。
4、竣工验收后,要尽快进行决算,和建设单位结清工程款,如果实在不能一次结清也要签订好还款协议。
作为项目经理,对项目团队成员要有耐心,了解他们的个性,知道他们的动机是什么,应该花时间和团队成员在一起,与他们建立一个好的关系,要起到一个模范带头的作用,如果你与他们在一起只是谈论项目,给他们分配任务,评审他们的工作进展,那么不会提高你们团队的绩效。
19小时前
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