太过溺爱迩 3星
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关键绩效指标法
kip考核是的意思:关键绩效指标法(KeyPerformanceIndicator,KPI),它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法,
21小时前
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