三国志11登庸副将

在游戏《三国志11》中，人才无疑是最最重要的资源，钱粮兵装短缺可以慢慢攒，可是麾下一直没有人才的话，无论是发展都市还是扩张势力都会很艰难。所以玩家玩这游戏，一定要把招揽人才放在第一位，那么游戏里我们到底该怎么获得更多的人才呢？

其实咱们做个小小的总结，无非就是下面几种方法。首先第一种是最正儿八经的探索都市内隐居的在野武将，然后再将他们登庸。由于探索范围仅仅限于本城，所以这种办法比较看都市先天的人才资源，有些人才较多的城市确实能招到大量人才，比如庐江和许昌，而对于像荆南那块人才短缺的地方，这种方法就很不灵验了。

登庸所在都市人才时有个常识，对于那些探索出来却没有把握直接登庸的人才，我们第一个回合暂且不登庸，等到下个回合再派人去，就可以避过禁仕期。

第二种就是武将推荐，随着游戏进行，有的麾下武将会像咱们推荐一些人才，通常推荐的人才质量都不错，不过，前提是负责引荐的武将能够在单挑或者舌战中打败他们所引荐的人才，所以咱们练好单挑和舌战也是很有必要的，可以通过这种方式获得不少质量优质的人才。

最后一种登庸其它势力的武将，我们打开人才列表，如果敌势力有武将忠诚较低的话，就可以考虑将其登庸。当然这种情况概率较低，一般ai都会注意提高自势力武将忠诚度。所以我们登庸敌势力的武将，大多都是靠将其俘虏再慢慢登庸的办法，如果忠诚掉得慢的话，就可以用流动监狱法拖时间，防止其跑路。

如果要说登庸敌势力人才最高效的方式，那就是直接将敌势力灭国，然后再进行登庸，没有了主公以后，武将们都会顺势归降的。