下属不懂规矩

在公司里不要有以下这三种不懂规矩的表现，这样在关键时刻领导自然不会器重你，反而会认为你在公司里是多余的。

第一、不愿听从领导的建议

在公司工作时，有很多员工跟领导相处，或者是接受领导安排任务的时候，总是会遇到一些不公平的事情，所以会拒绝听从领导的安排，可是大家想要在公司获得绝对公平的机会，就一定要听从领导的建议，并且站在领导的角度去考虑问题，因为领导不可能考虑得很全面，所以在处理问题的时候也希望能够对他们都要理解，如果你在公司里总是对领导产生一种不信任的感觉，那么领导便会觉得在公司里没有面子，而员工在公司和领导的关系会越来越差。

第二、总是带头在公司里讨公道

每个员工在进入公司以后，都希望通过提升自我的能力，在公司获得更好的结果和机会，这样才能在公司里工作的更加长久一些，可是有很多老员工在公司总是听信其他员工煽动的内容，并且带头在公司里找领导讨公道，不管现在公司给你的工资是高是低，大家都应该好好反省一下，千万不要因为你的忙碌的行为给公司在严重的后果，更不要让领导下不来台。

第三、跟领导针锋相对

不管是员工还是领导，其实在公司里工作都无法做到尽善尽美，尤其是领导在处理问题的时候，也会有时候怪罪员工，让员工觉得很委屈，但是员工应该和心平气和的去跟领导相处，千万不要跟领导振峰相对，因为如果你在公司出现了较低级的失误，只会让领导觉得你在公司里面没有价值，而现在还有很多员工喜欢在公司里跟领导算旧账，并且质疑领导的安排，这是会给领导添麻烦的