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一、意义上的差别：
1.做法：是指为达到某种目的而采取的途径、步骤、手段。
2.措施：是指针对情况采取的处理办法。
二、用法上的差别：
1.做法：是一种中间性的途径、步骤或手段，侧重于过程。
2.措施：是一种最终的处理办法，侧重于结果。 三、针对“工作方法”和“工作措施”实际分析L：
1.工作做法：在工作过程中为实现工作目的而采取的一种途径。首先预定一个工作目标或目的，再根据这个设定的工作目标或目的来制定具体的过程。
2.工作措施：主要用在工作上出现了一些情况，而最终采取的一系列补救办法。
17小时前
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