何谓四不两直工作法

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四不两直指的是政府及行政部门下基层去检查方式：不发通知，不打招呼，不听汇报，不用陪同接待，直奔基层，直插现场。

"四不两直"让检查由明转暗，大大减轻了基层的压力。尤其是现在，基层哪还有精力来陪同接待，从上到下大家都在争分夺秒。"四不两直"让基层从迎"检"中脱出身来，有更多的时间和精力去真抓实干。

22小时前

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“四不两直”即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。一句话概括,“四不两直”就是上级为了解掌握基层的真实情况、真实想法、发现真实问题而形成的一种工作方式。

21小时前

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四不两直是一种生产管理方法，常用于工厂车间等制造业领域中。它的含义是指不浪费、不错乱、不返工、不延误以及直接观察和直接交流。

具体来说，四不指的是：

1. 不浪费：指避免在生产过程中浪费任何原材料、能源和时间等资源。

2. 不错乱：指要保持生产现场的整洁、有序和安全，减少意外事故的发生。

3. 不返工：指要做到从一开始就把工作做好，避免因为制造缺陷而需要重复加工或重新制造。

4. 不延误：指要严格按照计划完成任务，避免因为时间延误而影响生产进度。

两直则是指：

1. 直接观察：指对产品和生产过程进行直接观察和检查，及时发现和解决问题，确保产品质量和生产效率。

2. 直接交流：指要加强沟通和协调，建立良好的团队合作氛围，避免信息传递不畅或者产生误解。

四不两直工作法的目的是优化生产流程，提高工作效率，同时确保产品质量和生产安全。它要求员工具有高度的责任感和自我管理能力，遵守规章制度，并严格执行工作流程。同时，也需要管理层营造一个积极向上的工作环境，提供充分的培训和支持，以便员工能够更好地适应这种工作方法。

18小时前

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