栖于你眉目 4星
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较详细的介绍一般由文字材料而不是以口头表达来完成。口头介绍时一要看时间条件,二要看单位的需要,三要掌握适当原则。
时间较充裕时不防略为详细全面一些,时间不足,则可挑最重要最突出的说,事先要对此有所计划。
优点和特长是相对而言的,用人单位的用人意图不同,不是毕业生的所有优点都会受单位欢迎,有些优点甚至是单位所忌讳的,如果不看单位需要,不管是否与工作要求相符,一味全面地介绍,效果有时会适得其反,比如在应聘保密性要求较高的单位时,若大谈自己的社交能力和演讲才能,用人单位对你的保密意识就要打上一个问号。
介绍优点尤其要注意适度,不宜用很多形容词作自我评价,采用事实陈述的语言和方式为好,以免给用人单位留下华而不实,自以为是的印象而弄巧成拙。
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