贝多芬悲傷 5星
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在招聘面试中,我们必然要走很多规定流程,例如
1、业务负责人(业务主面)准备面试问题、
2、确认面试评分表是否合理、
3、准备面试流程、面试接待过程
4、面试记录、记下一些要点,会帮助回忆到关键细节
5、面试评价:与面试的人都需要做评价
6、综合面试评价:参与面试的人碰头,口头讨论面试结果,解决文字不能表达的感受
7、入职谈判和入职OFFER
21小时前
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