5个要素提升你的求职竞争力有什么好处

1、不断提高自身技能

你也许是某一领域的专家；但是没有超越职业的能力，是无法突破自己职业的局限性。中国有句古老的谚语，叫“艺多不压身，功到自然成。”意思是技艺不会压垮身体，比喻人学会的技艺越多越好。这就好比会美术的道路设计师、懂编程的会计师。这样的人才有可能突破行业的局限，懂美术的道路设计师，才能设计出美观安全的道路。会编程的会计师才能做出用于会计行业的各种软件。超越职场的能力，才能走到一个别人没走过的路，也许那就是通往成功的捷径。是成为职场不可超越的核心力量。

2、保持高效学习力

学习力就是竞争力：现代企业的竞争是学习力的竞争 竞争力源于创造力，创造力源于学习力 。不是比谁跑得快，而是看谁学得快 学习是竞争的根基，发展取决于学习力 。知识就是资本，学习创造财富；学习力就是战斗力：谁善于学习，谁就更容易获得主动权；学习力就是执行力：学习到位，执行才能到位 学习一致，行动才能一致 。

3、人脉拓展的重要性

作为职场人不管你处在什么样的位置，建立自己的人际关系圈是非常重要的。要学会不断拓宽你的人脉，主动去认识更多的人：各个领域，各个行业的人，而这些人脉资源会让你的职业生涯获益满满。

当然想要别人愿意帮助你，你也必须让对方觉得值得帮，达到互相帮助的局面，“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。所以要体现自己的价值，没有价值的人得不到别人的帮助。你给别人解决过困难，别人才会给你解决问题。让自己有可持续输出的价值，才能积累出自己的人脉资源，拥有核心竞争力。

4、独到的长远眼光

面对重要的工作，别人都只有千篇一律的意见和看法，甚至工作方法都大同小异，但你不能人云亦云，必须有自己独到的眼光去分析问题。要拥有独到长远的眼光，就需要去开阔自己的眼界，接触过多的人和事，让自己的眼界更高，工作多年，就应该总结分析自己遇到过的人和事，形成属于自己的一套评判标准。很多时候长远的眼光很重要，决定自己能否胜任领导职位。

5、打造好的行业口碑，是自己职场社交底牌

你在职场是兢兢业业，能力出众，谦虚谨慎，平易近人的名声，还是工作飘浮，能力平庸、骄傲自满，自私自利的名声。是多年工作，别人对你的一种评价，却会影响你的职业生涯。这些都是无形资产，一进入职场就需要维护的东西，业内提起你的名字就知道你有什么优点，那你就成功的打造行业口碑。

向领导来打造你的忠诚、工作能力强、人际关系好的口碑，你能更快升职。向同事打造你的互助互利、精诚合作、敢于担当的口碑，你能获得同事信任和喜欢。向下属打造你的关怀备至、理解万岁、任人唯贤的口碑，你能获得下属的忠诚和支持。