人力资源管理一般是做什么的

情儀家族 1个月前 已收到1个回答 举报

浅岛溺心 4星

共回答了489个问题采纳率:99.5% 评论

职责有:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、人员招聘、储备、网站维护更新;

3、员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护;

5、员工社保关系的办理6、协助大型活动或年会的策划。

15小时前

13
可能相似的问题

猜你喜欢的问题

Copyright © 2024 微短问答 All rights reserved. 粤ICP备2021119249号 站务邮箱 959505@qq.com