马绳效应定律

马蝇效应是源于美国前总统林肯的故事，简述再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，飞快奔跑，这就是著名的“马蝇效应”。 “马蝇”就是企业管理中的激励因素，若企业管理者能找到合适的激励因素，就能让能力突出的员工卖力工作。

产生马蝇效应的主要原因有2个：

1、外界环境的变化会影响个体的行为：一匹很安逸的马，突然被马蝇叮咬而产生的痛疼感，将直接刺激马对此作出反应---如何摆脱“痛疼感” ？

2、明确的目标会激励员工更好地投入工作：马儿的目标很明确，就是要摆脱“痛疼感”，因此它会精神抖擞，飞快奔跑 。

在现实管理工作中，“马蝇效应”不失为高明管理者的一项有效工具 。

马绳效应”的由来与美国总统林肯具有密切的关系。

林肯在以前与他的兄弟在老家的农场根植玉米时，他发现自家那匹喜欢偷懒的马跑得非常快，他就感到非常的疑惑。结果通过观察林肯发现，之所以那匹马会跑得飞快的原因，是由于后面马蝇的干扰所造成的。因为被马蝇所叮咬，所以马就会用狂奔的方式来将马蝇甩开，从而让马变得精力旺盛起来。

因而，马蝇效应也就非常容易理解了：它指的是再懒惰的马，只要有马蝇来咬它。它都会跑得飞快。也就是说只要有一个合适的机制催促，任何人只要在合理的情况下，都可以做到奋勇向前的，孩子也不例外。

马绳效应：马要一个鞭子来赶才会继续往前跑 鞭策一样 人也是需要一根鞭子来激励的 像压力 挫折... 才能进步。