事业单位综合文字是管理岗位吗

是

        综合管理岗位指单位中履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。综合管理类职位具体从事规划，咨询，决策，组织，指挥，协调，监督及单位内部管理工作。

综合管理员职责与工作任务：

一、负责企业内部管理工作，促进管理规范化

     （1）组织制订完善的公司管理制度体系。

     （2）根据需要对公司组织结构，部门职责，业务重组提出建议，改进企业管理方式。

     （3）负责组织监督，检查公司管理制度落实情况。

二、负责综合管理部的日常行政事务

     （1）负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要。

    （2）负责组织督办，检查总经理办公会决议的执行情况。

     （3）负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅。

    （4）负责组织公司印鉴，介绍信使用保管，函电收发工作。

   （5）组织公司资质维护，管理和提升。

   （6）负责组织综合管理部文件，资料，档案的保管和定期归档工作。

事业单位综合管理岗位是事业单位内部具有的综合管理、专业技术、工勤技能三大岗位之一。该岗位主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作，人力资源管理中的人才考察、调配和档案管理工作，以及各类信息的收集、整理、上报等工作。主要职位是：办公室主任、副主任、职员、办事员、人力资源部门的科(处、部)长、副科(处、部)长、人事干部、信息服务部门的信息员等。