很傻很 4星
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做为一个HR，总结公司离职情况给两条建议：
1.人情线路：不要用不合适这个理由来做辞职理由，公司不是太过分都会挽留一下，用家庭原因是最好的借口：结婚、家里安排创业、亲人灾病需要等等，领导不是太混蛋一般都不会拦。
2.法规线路：上交离职申请，然后走人，根据劳动法，3天未上岗，视作自动离职，公司同样要支付你离职结算工资。但这样公司在给你开离职证明时可能会有刁难，如果你下一家单位刚好又需要你出示离职证明，那么会比较麻烦。
2小时前
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