面试后怎么发消息询问结果

面试后发消息询问结果的方法:

第一、可以直抒胸臆，直接表达你想要知道结果就可以。过了就是过了，不通过你态度再好也是白费力气

第二、可以通过电话或者短信询问，一般都是很快回复你的。

可以给人力资源部门发消息：

你好：

我是几月几号日到贵公司面试岗位的。

通过面试，我对公司的理念文化与团队氛围都非常认同，十分期待能有机会加入贵公司。

不知面试结果是怎样，期待您的回复。

关于这个问题，您可以在面试后一两天内向面试官或公司 HR 发送一封感谢信，表达感谢面试的机会和他们的时间。在信中，您可以询问面试结果，并表示您对进一步了解公司和职位的机会感兴趣。在询问面试结果时，要注意礼貌和尊重，不要过于追问或给面试官和公司带来压力。

回答如下：如果您在面试后想要询问结果，可以采取以下步骤：

1. 确认面试官或对方的联系方式，包括电子邮件、电话或社交媒体账号。

2. 发送礼貌而专业的询问消息，表达您对面试的兴趣和期待，同时尊重对方的时间和决定。

3. 在消息中提供您的联系方式，以便对方回复您的消息或与您进一步沟通。

以下是一些示例消息：

例1：

尊敬的XXX先生/女士，

感谢您在上周与我面试，我非常感激您给予我这个机会。我很期待加入您的团队并为公司做出贡献。请问目前有什么进展？如果您需要我提供任何其他信息，请随时与我联系。

谢谢！

XXX

电话：XXX，电子邮件：XXX

例2：

尊敬的XXX先生/女士，

感谢您在上周与我面试，我对加入您的公司非常感兴趣。我想知道面试的结果，是否仍在考虑我的申请。如果您需要我提供其他资料或进一步沟通，请告诉我。谢谢！

XXX

电话：XXX，电子邮件：XXX

请注意，不要过于频繁地发送消息，以免给对方带来不必要的困扰。如果您没有收到回复，可以在几天后再尝试联系。

在面试后，可以通过发送一封礼貌的邮件或短信来询问面试结果。下面是一些具体的步骤：

回顾与面试官或 HR 确定的跟进时间表，如果当前跟进时间还未到，耐心等待，不要过于着急。

如果超过了跟进时间，可以在当天或次日发一封礼貌的邮件或短信询问面试结果。在邮件或短信中，表达感谢，并提及自己对该职位和公司的兴趣。

在询问过程中，要保持礼貌和专业。使用礼貌语言、注意格式和拼写，以及表达出真诚的关注和热忱。

询问面试结果时，可以询问如下问题：是否还有其他进程需要参加？是否需要补充材料？是否还需要进一步沟通？

总之，在发邮件或短信时，要措辞得当，表现出你的职业素养和公关能力，同时也要表达出你对该职位和公司的热情和信心。