利益相关者的概念最早由谁提出

胡阿尤 1个月前 已收到3个回答 举报

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利益相关者(Stakeholder)的概念最早是由美国斯坦福大学的组织行为学者R.爱德华·弗里曼(R. Edward Freeman)在1984年提出的。

具体来说:

1. 弗里曼在其著作《战略管理:利益相关者方法》中首次系统阐述了“利益相关者”的概念。

2. 弗里曼定义利益相关者为:任何个人或组织,他们可以影响组织的目标或者被组织的目标所影响。

3. 弗里曼主张组织应平衡各利益相关者的利益,才能取得持续成功。

4. 弗里曼的利益相关者理论为后来的商业伦理学、组织管理学等领域提供了框架。

5. 弗里曼因提出该理论而被誉为“利益相关者理论之父”。

6. 弗里曼的这个概念被广泛应用于商业、政府、非营利组织等领域。

7. 虽然利益相关者理论源自商科,但其影响远远超出商科范畴。

综上所述,利益相关者的概念最早是由美国学者弗里曼在20世纪80年代提出的,它影响深远,为多学科提供了新的视角和框架。弗里曼因此也被视为利益相关者理论的奠基人。

2小时前

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1963年,斯坦福研究院首次提出利益相关者概念。

1977年,宾西法尼亚的沃顿学院首次开设“利益相关者管理”的课程。

利益相关者理论是20世纪60年代左右在西方国家逐步发展起来的、进入20世纪80年代以后其影响迅速扩大,并开始影响美英等国的公司治理模式的选择,并促进了企业管理方式的转变。之所以会出现利益相关者理论,是有其深刻的理论背景和实践背景的。

利益相关者理论立足的关键之处在于:它认为随着时代的发展,物质资本所有者在公司中地位呈逐渐弱化的趋势。所谓弱化物质所有者的地位,指利益相关者理论强烈地质疑“公司是由持有该公司普通股的个人和机构所有”的传统核心概念。

1小时前

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利益相关者(Stakeholder)的概念最早由美国学者弗里曼(Edward Freeman)提出和定义。

他在1984年的著作《战略管理:思考与实践》中首次提到了利益相关者的概念。弗里曼指出,利益相关者是组织中任何影响、受到影响或者对组织存在利益关系的人或者组织,强调了公司不仅仅是服务于股东,还应该关注所有利益相关者的权益和需求。这一概念被广泛应用于商业伦理学、风险管理、企业社会责任等领域中,并成为了现代组织管理的重要理念和实践。

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