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梯度志愿是指在一个社团、组织或团体中的成员，根据自身的兴趣、特长和诉求，逐渐向该组织的领导或核心成员靠近，并参与更多的活动和管理工作。
这种志愿形式强调自发性和逐步深入的参与，而不是一开始就承担高级别的岗位或任务。
梯度志愿可以让新成员逐渐适应组织文化和内部规则，积累自己的经验和信任度，并逐步了解组织的运作方式和内部关系。
同时，这也是组织中选拔领导和核心成员的一种方式，可以更加客观地评估志愿者的能力和贡献，在合适的时候提拔或任用。总之，梯度志愿是一种积极参与组织和社会活动的方式，需要志愿者逐渐适应和发展自己的能力，也需要组织给予必要的支持和关注。
14小时前
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