事业编分为哪几种性质

现行事业编制分三种类型。

一、全额拨款事业编制

顾名思义，工资待遇所需经费由国家全部拨给，执行事业单位管理条例的编制人员。

全额事业编制主要存在两类事业单位：

一是公益一类事业单位，提供科教文卫等全公益服务，如科技馆、中小学、图书馆、博物馆、乡镇卫生院等，公益一类事业单位除少数根据职能需要要撤并整合外，其他的在机构改革中都将保持现状；

二是参公事业单位，这类事业单位具有行政执法职能，只是因为行政编制有限无法置换公务员，各地折中把该类事业单位审批分参公管理，即参照公务员管理，享受和公务员一样的待遇和晋升机制，如医保局、粮食局、农机局、各类执法队伍等都是参公单位。行政类事业单位在本轮机构改革中已取消，归并到行政机构，或剥离行政职能改为公益一类事业单位。

二、差额拨款事业编制

指国家定额承担部分工资待遇，不足经费由单位自营收入或收费留成䃼足，同样执行事业单位管理条例的编制人员。差额拨款事业编制主要集中在公益二类事业单位，这类事业单位除提供公益服务职能外，还具有一定的经营、收费职能。分类改革，这类事业单位大致有三个改革方向：

1、改公益一类。部分主要承担公益服务职能的，收益较差不足以承担单位运转的，剥离收费或经营职能改为公益一类。

2、保持现状。部分效益尚可，可以维持正常运转，主要提供公益服务的，保持现状不变。

3、改企。部分效益较好，主要职能是收费或经营的，剥离公益职能全部转企。

三、自收自支事业编制

人员经费财政不拨款，全部由单位自筹负责。这类单位主要集中在公益三类和生产经营类事业单位，名义上挂着事业单位牌号，实际上全部是企业化运作，人员工资待遇与单位效益挂钩，自负盈亏，自我循环，与企业无异。

事业单位编制分为四种，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。

一、全额拨款事业编这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。

二、差额拨款事业编财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位。

三、自收自支事业编是国家不拨款的事业单位。

四、参公事业编参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。

事业编分行政管理和专业技术，工资来源分为财政全额拔付，差额拔付，经费自理。

事业编分为管理岗，专业技术岗，工勤岗。