如何在集体建设中尽职尽责

一，我们要端正态度，转变思想,培养集体荣誉感。

集体荣誉感是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。它是共产主义道德荣誉感的基础，是一种积极的心理品质，是激励人们奋发进取的精神力量。如果一个集体中有一个人不与大家团结，这个集体就会四分五裂的。

二，要想做好本职工作，只有信念是不够的。一个成功的公司不会去用奴才，而是去用人才。这就要求我们员工在工作的同时，要不断加强自身的学习。

1，提高自我学习能力。我们虽然远离了学校，但是学习永远不能断，活到老，学到老。通过学习提高自己对变化的适应能力，补充自己知识的漏洞。

2，提高自我管理能力。自我管理是我们对自己身体、自己思想、心理和行为表现进行管理。与社会规范和企业要求对照，调整或修正自己的行为方式，积极主动参与企业管理中去。

3，提高自我超越能力。不断为自己下定新的目标，为之奋斗，最终突破极限。不断自我增强、挖掘个人最大潜能的过程。

4，提高自我启发和自我经营能力。自我启发是每个人成长的根本，不断学习，提高修养，开发和提高自身能力，不知不觉培养出内省的思考。每天学会总结思考，做好明天规划。

第三，没有规矩，不成方圆。要想做好本职工作还必须有严格的纪律观念做保证。

规矩是事业的保证，是组织的基础，是行动的准绳。一个事情一件事业本身的意义价值当然是根本，是宗旨和灵魂，但若无规矩作保障，以对规矩的坚守，再伟大高尚的事业都会成为笑话。盗亦有道，没有规矩，连打家动舍也干不成。

规矩就是纪律，是一种约束，更是一种保障。个人的发展离不开规矩。个人只有尊重客观规律，遵守规矩，充分发挥主观能动性，才能达到自己预定的目标，并在奋斗中磨练自己的意志，吸取失败的经验，不断充实自己，让个人的潜力达到最大的发挥。