祂俺籹盆苃 4星
共回答了499个问题采纳率：98.4% 评论
3、 组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护 ；
4、 根据人力资源管理需要，进行二次开发需求沟通和实施工作；
5、 负责人事数据维护、报送和统计分析工作，定期出具分析报告，为人力资源决策提供依据；
6、 设计和提供系统操作指引及用户培训；
7、 根据HR相关规章制度和工作流程，对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理，保障其安全、有序运行
3小时前
街捔冩情 1星
共回答了167个问题 评论
负责人力资源信息化的，主要职责是人力资源管理系统软件操作与管理，从事这一职位主要是做以下几方面的事情：根据人力资源规划，确定供需要求招聘合适的人员；为员工办理入离职手续，包括体检、办理社保什么的；对新员工进行引导与培训；对老员工进行绩效考核；还有制定薪酬报表，这块得熟练Excel的操作。
1小时前
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