劳动力供给定律

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一、劳动力供给定律：

1.当工资率下降时，如果替代效应大于收入效应，劳动供给量将会减少，工作时间会减少。

2.当工资率下降时，如果收入效应大于替代效应，劳动供给量将会增加，工作时间会增加，这就是劳动力供给效应。

二、劳动力供给主要因素

一自然因素

1. 人口规模对劳动供给的影响

2. 人口的自然结构对劳动供给的影响

3. 劳动者个人的身体条件是影响劳动力供给的另一个自然因素

二经济因素

1. 劳动者的工作偏好对劳动供给的影响

2. 经济周期波动对劳动供给的影响

三社会制度因素

1. 劳动制度

2. 工资制度

6小时前

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