什么叫三重一大制度

“三重一大”,即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。

三重一大是一项针对党员领导干部在政治纪律方面提出的纪律要求。党员领导干部在遇到终到时期决策、重要干部任免、重要项目投资以及大额资金的使用时，必须要经过集体讨论作出决定，不能由领导干部一人决策，避免出现官员腐败受贿问题。

“三重一大”，即：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（简称“三重一大”制度） 。

“三重一大”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报，对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。具体表述如下：认真贯彻民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。

三重一大制度，是指重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。必须经集体讨论作出决定的制度。

决策的内容、程序，中央早有规范性的要求。作为政府机构、国有企业，必须结合本单位实际，规范地建立和完善相关制度，明确职代会、党代会、党委会的职责权限，构建分工合理、运转高效的运行机制，完善三重一大事项决策前党委会、董事会、经理层沟通机制，使之成为领导班子提高科学、民主、依法决策能力和水平的基础性保障。

      “三重一大”制度指:重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作集体决策事项制度。

       “三重一大”事项的主要内容：公司贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。公司人事任免、项目招标、绩效考核、薪酬分配、福利待遇等涉及职工切身利益的重要事项。

“三重一大”即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。