画尒得笑脸 4星
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余睿于2008年7月以管培生身份加入京东,历任上海和北京分公司物流经理、全国大家电物流中心运营高级经理,在每一个岗位上都屡创佳绩。
2011年1月,出任京东华中区域总经理。
2012年10月,出任京东华东区域总经理,在激烈的市场竞争中带领上万人团队实现了业务规模高速增长,客户服务质量稳步提升。
2014年7月,晋升为京东集团副总裁,成为京东最年轻的副总裁。
2016年9月,在业务整合的重要时刻,余睿勇于担当,出任1号店CEO,高效推动1号店业务、架构及组织的整合重组。
2018年5月,出任京东集团客户卓越体验部负责人;同年10月,出任京东零售客户体验与服务部负责人,通过一系列管理创新,使得用户体验显著提升。
2019年2月,余睿晋升为京东集团高级副总裁,同时被任命为京东集团首席人力资源官,全面负责人力资源、组织管理、企业文化以及行政等工作。为集团引进了大量国内外顶尖人才;勇于创新,推动《京东家法》和“Big Boss”等顶层设计的出台,有效地加强了集团人力资源、组织管理、企业文化等方面的体系建设。此外,他还通过技术、数据等智能化管理手段的运用,全面沉淀及优化管理流程,为提升组织管理综合效率打下了坚实的基础。
2020年1月,晋升为京东集团高级执行副总裁。[1]12月30日,京东集团发布公告称,京东物流原CEO王振辉由于个人原因离职,集团任命前首席人力资源官余睿接任京东物流CEO
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