怎么拍马屁

把工作做好。干销售的把业绩超额完成。做人力资源的做好招培留考核等事情，做财务的做好账目，管好钱财物。

2、其次的马屁就是：品德高尚。谦虚，好学，自信，正能量。

3、再差一点的马屁：听话，照做，执行。

4、其它的马屁，都是马蹄子，慎拍！

拍马屁往往是普通人向高贵的人说好话。往往言不由衷,只要听的人喜欢,说的人，往往可以长篇大论。信口雌黄,把稻草都可以说成金条。而听的人，往往是乐在其中。还以为说的人是真心话。还以为说的人是真心诚意对自己好。其实这样做是很可笑的。

(1)少当面拍领导马屁。

当着领导和周围同事的面直接夸赞领导，虽然也是一种不错的拍领导马屁的方法，但很容易招致同事的轻蔑、嫉妒和排斥。而且，这种正面歌功颂德的方式能够产生的效果并不大，甚至有负效果。

(2)充分地了解领导。

作为职场中人，若想获得拍马屁的效果，首先，你应该充分地去认识你的领导，细致入微地了解、掌握领导的言谈举止、性格特点以及管理风格等个性特征;其次，就是要发挥自己的优势和特长，用才能的展现以及真情的流露去抚慰领导的心灵，以此来达到展示自我、迎合领导意图的效果。

(3)不做超级“马屁精”。

如果一个人将拍马屁看成是工作中的必须，所拍的马屁没有任何目的而且拍得毫无意义，又使自己陷入窘境的话，这就只能算是一种病态了。因此，那些就算是拍在“马蹄子”上也不愿回头的超级“马屁精”，需要立即进行心理治疗。

(4)不能虚伪地拍马屁。

如果你不欣赏领导，也不喜欢领导，认为他并不值得赞美，就不必假惺惺地去赞美，虚伪的赞美只会让领导觉得你是在嘲讽他，而不是夸赞他。