半熟女 3星
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根据我的经验,须分情况处理。
①
如果是单面,而且HR在给你引荐面试官的时候,有介绍面试官的职位和姓名,那你在面试过程中如果有互动或者引用,可以用“姓+职位”。
比如,
在进面试厅前,HR就告诉你,“XX,今天面试你的是我们技术中心的李总……”。
那你在回答面试官问题时,就可以说,“关于李总您提到的这个问题,我是这么考虑的……”
②
如果是单面,但你又不知道面试官具体的职位,可以直接称呼“您”,千万不要随意加职位,避免叫错而产生不必要的尴尬……
但是,如果是国企或者事业单位,你不知道对方的具体职位,但很明显对方年纪比你大,而且看上去对方职位不会太高,比如资深工程师或者中级经理之类的,可以在回答中,称呼对方为“老师”~
比如,“正如老师您所说,在这个行业确实有很多这样的现象……”
③
如果面试官有多位,在应答过程中,如果你能记得他们的姓名和职位,就称呼“姓+职位”,如果记不住,就称呼“这位老师”或者“这位面试官”,并辅助配合眼神和手势~
比如,你对面试官A说,“您提的这个问题,其实我刚才在回答这位老师/李总的时候,也解释了……”(手掌迎向B,同时眼光从A移向B,稍微点头,再移回A)
以上都是些小细节,但是,做好了,其实还是挺能加分的……
PS:话说,在企事业单位,内部员工称呼比自己大的普通员工或者上级单位的普通员工,一般都是称作“老师”的~所谓礼多人不怪嘛~~
圆滚滚在蓉城:
90后,985工学与管理学双学士,跨界电网、军工、金融三大行业,曾就职多家500强央企,建造师、PMP、高级项目管理师、电气工程师、行业分析师。写过代码,开发过系统、开过网店、做过投资,高点逃股灾、低点购房产、被动收入高于主动收入。兢兢业业上班,安安静静码字,只希望岁月静好、现世安稳。2019年6月,已开通个人公众号“圆滚滚在蓉城”,专注于青年朋友职场、交友、投资主题,陪伴年轻职场人一起成长,欢迎关注、提建议。
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