领导想把你调走的表现

引战火 3个月前已收到3个回答举报

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领导会做出以下行为：

一是无是生非，给你穿小鞋，动不动专挑你的毛病；

二是把你凉在一旁，安排他人做事，对你不闻不问，当你不存在；

三是安排去做杂事，把你边缘化，使你融不进单位群体；

四是把任务艰巨责任重大的事给你承担，使你当替死鬼；

五是你做的再好却视而不见，一点小问题却大会小会上狠批，使你当众出丑等。

17小时前

共回答了121个问题评论

可能就会表现在分配工作的时候给你分配一些难的，而且故意没事找事，总是给你找麻烦。人家有的时候在别人的面前熏指你，也会给你不留一点的面子。不管什么时候对你都没有好脸色。

15小时前

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共回答了437个问题评论

故意刁难。

领导想开掉你的几大表现；领导会采取一些迂回战术，就是给你分配一个不可能完成的任务。最后你达不到要求，领导会因为你效率低，没有能力而开除你。

②边缘化你。

领导想开掉你的几大表现；所谓边缘化，顾名思义就是你擅长的能力无用武之地。这样很多意气风发的员工自尊心很强，受不了领导的边缘化。所以，当领导这样对待你的时候，就是想要开掉你的表现。

12小时前

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