鸹躁小姐 2星
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职业禁忌症是一种行为和思维的病理状态，它涉及到一个人在工作中不能正常表达自我、不能做出正确的决定，最终导致其工作效率低下或致使职业失败，甚至引发事故的风险。
职业禁忌症的根源可能是个人心理、工作环境、职业特征和社会环境等多重因素。
有些人也将职业禁忌症称为工作中的精神压力，但两者略有区别，精神压力是来自工作环境与职位的短暂性影响，而职业禁忌症则是一种较持久的心理应激性状态，如果不及时加以干预，可能会对员工的职业发展带来不可估量的损害。
2小时前
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