人与人之间有哪些交流方法

人与人之间的交流方法包括：1、诉说：当人们遇到挫折、困难、委屈，也有成功、成绩、喜悦时，大部分人会找人诉说自己的经历，可以排解自己内心的不满或者扩大自己的喜悦感。诉说无疑是人最重要的交流方式，诉说要注意自己的语气、神情等，不要太以自我为中心。2、倾听：有诉说，就必须有倾听，这也是一种交流。倾听可以让他人得到释放，自己也可以有成就感。倾听时注意不要随意打断他人，要给他人充分的尊重。3、回应：回应是交流的必要组成，如果对别人的诉说、问题不予回应，那就不算完成交流。回应时应注重安慰、夸奖、改正等方面内容。

面对面交流：是最常见的沟通方式，上下级之间布置，报告工作，同事之间沟通协调问题，都采用此方式

电话：上下级之间，同事之间借助电话这一传播工具进行的有声交流方式

命令：企业上级领导对下级员工布置工作，安排任务都可以称作“命令”，命令分口头与书面两种

文件：公司下发有关文件是典型的下行沟通。

会议：这种沟通方式，根据需要可以分为经理层，部门，全体员工大会等。

掌握这几种沟通法则可以让你成为人际交往中，游刃有余。首先第一个就是你以人为本，一切以对方为中心，这样的话才能够把关系处好，当你沟通的思维都是在意对方的感受，想法，立场，关联，对方自然能感觉到对方，自然也会给你面子，跟你谈一下，他更愿意听你的东西，都不愿意接受你的。

第二点呢就是，要知道人与人之间打交道，他是一个江湖，它不是灌输的过程，不是说教的过程，所以他要有一个换位平等的对换，就是要有个反馈，如果没有反馈，你老觉得自己说了很多，就像对牛弹琴一样，一点儿成就感都没有了，跟别人沟通的过程中要有一些互动，要多一些理解

第三个就是换位思考。我们要换位思考，换到对方的立场，感觉对方在这件事情上，他到底是什么样的感受？走进对方的世界去体会。跟人打交道其实是有一个成效，也就是如果你足够坦诚，你有那种真实的劲儿，你就会引导对方，也会更容易被你感染，你会对他更坦诚，所以想让别人对你更好，你首先要拿出自己更真实，去对对方。

还有一关键点的就是感觉，说到感觉，你要知道与人打交道，最高境界就是让对方感觉良好，人人之间交往无非感觉，只要你让她感觉爽了，一切都可以无所谓，都可以接受，如果你让对方感觉不爽，即使你这个东西对吗，他不一定答应你接受你，所以一定要把握好这几个原则，也只有这样你才能够成为沟通高手，如果感觉有用欢迎评论留言！