年少的兄弟 1星
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都已经是成年人了，把生活工作建立在编造理由之上，是一种极其有害的心态。 简单、体面、理直气壮的方法其实是有的： 完成手头的工作，并制定好请假期间的运行方案或者代替人选，然后跟领导去请假。 这个方法可能还需要一些前提条件，比如你是一个工作勤奋的员工，比如你刚完成了意见重要的事情之类的，如果你只是一个可有可无的员工，那任何理由请一个月假都会有被动离职风险。
8小时前
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