如此奢求 2星
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晨会讨论的话题应该要与工作相关,同时也要有一定的启发与激励作用。
1. 今天的主要工作任务,各自在工作中需要重点关注哪些问题?
2. 上周工作总结反思,找出存在的问题和不足之处,并制定相应的解决措施。
3. 解读最近行业发展趋势和市场变化,分析对公司发展的影响和应对战略。
4. 交流分享最近阅读的有关行业、管理、领导力等方面的好书,以鼓励员工阅读、学习和创新。
5. 分享个人的工作成果和创新点,以促进团队互相学习和借鉴。
6. 探讨工作中遇到的问题和困难,为找到解决方案提供更多的思路。
7. 放松活动:向团队介绍一些晨间活动(例如瑜伽、深呼吸、冥想、伸展运动等),以此来调整心态,并且使员工提前进入工作状态。
总之,适合晨会讨论的话题必须与工作相关,具有启发、激励和共创的目的。
21小时前
風吹風落淚 4星
共回答了482个问题 评论
首先你要看这个早会是一个礼拜开一次还是每天都开,一般早会内容大致是以下几点:
1 早会主持人总结一下昨天或者上周的工作,有哪些做的很好,哪些做的不足的地方,不足的地方在哪里?讨论一下怎么改善等
2 参加早会的人员轮流发言,了解下他们在昨天或上周的工作上有什么问题或者困难,一一列出大家讨论 并加以解决或者改善。
3 视情况和主持早会者的工作性质而定,一般是主管级别的人员就分布下接下来的一段时间或者当天的工作内容下达工作指标等,传达一下上级的指示之类,要求下级人员怎么做之类的。如果是公司高层领导就最后展望一下公司未来的发展前景和潜力,以提高员工的工作激情。以上纯属个人经验,希望对楼主有所帮助!
6小时前
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