淘气猫猫 4星
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铁路预备工班长的培养：
首先定年龄､文化程度､专业基础､技能等级等硬性条件，对符合条件､有培养前途的生产骨干 采取考核考试的方法选拔为预备班组长。
一方面参加铁路局的资格性理论的培训，武装头脑。
在日常工作中有可以到一些优秀的班组交流学习锻炼培养｡
一旦同工种班组长职位出现空缺，加以任用，而避免出现空缺现抓人的现象，从人口上把住班组长质量关｡
8小时前
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