部门建设包括哪些方面

冰鹰之眼 1个月前 已收到3个回答 举报

蓝天黑云 1星

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        1.队伍建设。“当先锋、站排头”是组织部门的优良传统,这是对每一个组工干部的综合素质的诠释。队伍建设,重点是政治建设,对于组工干部来说,讲政治是第一位的,强化组织部门队伍建设就是要严把组工干部的入口关,对调入或选拔到组织部门的干部,要看“四个意识”树得牢不牢、政治纪律和政治规矩表率作用好不好,政治敏锐性和政治鉴别力反应强不强,同时要把政治建设作为对组工干部考核评价的重要依据、重中之重。

  2.制度建设。制度是管事、管人的重要抓手。组织部门要始终把制度建设贯穿自身建设的全过程。进入新时代,组织部门面临的新情况、新问题、新挑战很多,组织部门必须在制度建设上走在前头,健全完善制度,本着于法周延、于事有效的原则,制定新的法规制度,完善已有的法规制度,废止不适应的法规制度,充分发挥制度建设在全面从严治党过程中的重要保障作用。

2小时前

16

几分感慨 3星

共回答了340个问题 评论

可以分成几个方面,供你参考:

1.管理目标建设,与员工讨论确定年度目标,需要量化、又可达

2.组织建设,优化管理流程,授权管理,大家都能得到锻炼,工作也好完成

3.培训管理,马儿也需要定时吃草

4.思想建设,培养团队文化,大家相互支持,共同努力,才有凝聚力,才有大效应。

5.绩效考核,适当目标考核,但不要太狠,有点就行。

早日实践,尽快进步

1小时前

38

南城情书 1星

共回答了193个问题 评论

部门建设:

1.人员招聘。

2.人员培养。

3.部门文化建设。

4.部门绩效考核制度。

5.根据公司战略制定部门目标。

22小时前

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